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URGENT A POURVOIR  – MÉDIATEUR/RICE CONTRAT ADULTE RELAIS H/F

LA MJC LA PASSERELLE DE SÈTE 34 RECHERCHE, en CONTRAT ADULTE RELAIS, un ou une Médiateur / Médiatrice Adulte relais H/F

DOMAINE PRINCIPAL D’INTERVENTION : médiation liée à la vie dans les quartiers et au lien social, en direct avec le public. Ile de Thau et Centre-Ville.

ELIGIBILITE : être âgé de 30 ans et résider en quartiers dits politique de la ville. Frontignan la Peyrade certain quartiers, Ile de Thau et quartiers prioritaires du centre ville. Pour voir les quartiers prioritaires cliquez ici.

MISSIONS : en cohérence avec le projet associatif de la MJC
– Faire le lien entre « le dehors et le dedans », en allant à la rencontre des habitants de deux quartiers prioritaires, pour faciliter le lien, avec l’équipe d’animation de la MJC.Travail de rue et d’accroche avec les publics jeunes 14/25ans non captifs.
– Recueillir les idées, les souhaits, repérer les « goûts » culturels des habitants, afin que l’équipe d’animation propose des actions représentatives et adaptées aux attentes.
– Inciter les habitants à venir pratiquer des « activités culturelles » soit par l’apprentissage, soit en tant que spectateurs.
– Donner une priorité d’accueil du public jeune et féminin, veillant en même temps à la mixité.
– Élaborer avec l’équipe d’animation, des projets culturels en intégrant les habitants du quartier au collectif de co-construction.
– S’appuyer sur les structures culturelles existantes (conservatoire, beaux-arts, scène nationale…) pour construire des projets novateurs, favorisant ainsi les liens entre éducation populaire et enseignements culturels, dits « classiques ».
– Mettre en place des ateliers de médiation sociale, de parentalité et accompagnement de projets collectifs.
– Accompagner et encourager à la participation d’évènements fédérateurs.

ACTIVITÉS : le médiateur ou la médiatrice de la MJC va à la rencontre des habitants pour :
– Présenter les possibilités d’accueil proposées par la MJC.
– Recueillir leurs attentes, idées, etc.
– Remonter à l’équipe d’animation, les informations recueillies.
– Rencontrer, avec l’équipe d’animation, les partenaires culturels, pour envisager des projets collectifs.
– Proposer des idées de projets culturels, en lien avec les éléments recueillis et les opportunités du réseau ; participe activement à sa mise en œuvre.
– Inciter et accompagner les habitants à s’impliquer dans la mise en œuvre des projets.

PROFIL SOUHAITÉ : savoir-faire et savoir être :
– Bonne connaissance du quartier, de ses habitants et de l’environnement social culturel territorial.
– Sait retranscrire, sous forme de compte rendu, le recueil d’informations apportées par les habitants.
– Connaissances en conduite de réunions, en conduite de projet.
– Capacité à communiquer avec des publics très hétéroclites (habitants et partenaires).
– Facilités pour entrer en contact avec le public ; Sait rester d’humeur égale face au public.
– Sait travailler en équipe, tant avec les salariés, que les bénévoles.
– Travail en équipe- Autonomie – Sens de l’organisation

FORMATIONS ET OU DIPLÔMES REQUIS : expérience de 1 à 2 années en médiation ou animation.

CONDITIONS DE TRAVAIL : contrat à durée déterminée de 1 an renouvelable pendant 3 ans à temps plein (35h), coeff.  245 de la Convection Nationale de l’Animation. Salaire : 1 565.70€ Brut

DIFFICULTÉS ET SPÉCIFICITÉS DU POSTE : grande disponibilité horaires modulables sur 35h

Merci d’adresser CV + lettre de motivation :
par mail direction@mjc-lapasserelle.fr ou sur place au 503 Bd Mendès France – 34200 Sète
Poste à pourvoir rapidement.

Contacts et Renseignements :
MJC La Passerelle – 503 Bd Mendès France – 34200 Sète / Mail : contact@mjc-lapasserelle.fr / Tél. 04 67 78 60 89
Facebook: MJC.lapasserelle.Sete / Site : www.mjc-lapasserelle.fr